Die Kategorie Leistung befasst sich mit Innovationen, die durch ihre Nutzung/Anwendung die Aufrechterhaltung oder Verbesserung der Leistung erleichtern oder optimieren. Leistung verbessert sich durch systematisches, zielgerichtetes Handeln. Wir suchen also nach Trainingsinnovationen. Dabei spielt es keine Rolle, auf welcher Leistungsebene die Innovation eingesetzt wird, da eine Leistungsverbesserung für alle Zielgruppen wichtig ist. Grundsätzlich sind sowohl Produkt- als auch Dienstleistungsinnovationen denkbar. Der Innovationsgrad wird in erster Linie durch die Alleinstellung, die Funktionalität, das Design und die Alleinstellung gemessen.